Mujer y jubilación: conocimientos sobre la transición en la jubilación

OBJETIVO Describir la transición de la jubilación de mujeres que desarrollaron su vida laboral en la ciudad de Barcelona. DISEÑO Metodología cualitativa, estudio exploratorio. EMPLAZAMIENTO Ciudad de Barcelona entre 2008-2011. PARTICIPANTES Usuarias de Centros de Salud que responden a dos perfiles según el tipo de actividad laboral desarrollada como directivas y técnicas, o con actividad profesional con escasa o nula autonomía INTERVENCIONES PRINCIPALES Técnica de grupos focales hasta que los discursos narrativos no agregaron más información significativa a la disponible. Análisis con transcripción literal de los discursos, codificación, categorización, análisis de contenido y obtención de resultados RESULTADOS Los resultados mostraron diferencias entre los perfiles de mujeres en relación a la significación de su vida laboral, las expectativas sobre la jubilación, los motivos que la determinaron, su salud al inicio de la misma y la adaptación a esta etapa. Hubo muchas similitudes y escasas diferencias cuando se analizaron las cargas familiares sostenidas antes y después de la jubilación. CONCLUSIONES A partir de los resultados se describen dos tipologías distintas de transición de la jubilación entre las mujeres del estudio en función del perfil de actividad laboral desarrollada (la descripción se realizó en base a la Teoría de las Transiciones de Meleis). Se destacan aspectos de sus experiencias y necesidades que, desde la perspectiva enfermera, identifican ámbitos y formas de intervención que permitan preparar y afrontar esta transición saludablemente.