Metodologia para a avaliaçao da gestão de recursos humanos no setor público

Francisco Longo Martínez

Producció científica: Llibre

Resum

No ambito publico, os objetivos de um sistema de gestao de empregos e recursos humanos deve unir os objetivos de efetividade e eficiencia com as necessidades de igualdade, mérito e neutralidade que caracterizam as administraçoes profissionais em contextos democráticos.
Idioma originalAnglès
Nombre de pàgines132
Estat de la publicacióPublicada - 1 de nov. 2007

Com citar-ho