Resum
Los quince grandes retos de la gestión del talento en la actualidad pueden ser estructurados en un punto de partida, dos consideraciones esenciales, tres conflictos que habrá que solventar, cuatro dilemas a los que se tendrá que hacer frente y cinco grandes interrogantes que las organizaciones tendrán que saber responder.
| Idioma original | Castellà |
|---|---|
| Pàgines | 54-67 |
| Publicació especialitzada | Harvard Deusto Business Review |
| Estat de la publicació | Publicada - 1 de jul. 2022 |
| Publicat externament | Sí |