Resum
Uno de los temas más importantes, a la vez que complejos, que se plantean en el ámbito de los sistemas de inteligencia artificial (IA, en adelante) es el de cómo asegurar un control “humano” en el funcionamiento y resultados de tales sistemas desde la perspectiva jurídica.
Son conocidos al respecto los supuestos recientes de sistemas que no sólo han realizado, en simulaciones desde luego, actos claramente ilegales – utilización de información privilegiada en la compra de acciones, chantaje de revelación de datos íntimos a la persona supuestamente encargada de sustituir el sistema -, sino de haber reiteradamente mentido cuando se le ha preguntado sobre si han realizado tales actos.
Lo cual nos lleva claramente a la cuestión de cómo asegurar que, en el futuro, con sistemas de IA crecientemente complejos y multiusos, su comportamiento no sólo se atiene a la legalidad, sino a unas mínimas reglas de comportamiento según la axiología jurídica o, sin más, sencillamente ética.
Desde esta perspectiva, el binomio humano versus máquina se sitúa en un plano muy diferente a lo que, especialmente en la normativa laboral, hemos conocido hasta ahora, seguramente porque nunca antes nuestro Ordenamiento ha tenido que regular el “comportamiento” de una máquina que no sólo puede adoptar decisiones, sino incluso ejecutarlas directamente. Como controlar esta máquina humanamente, incluyendo la aplicación en tal comportamiento del Ordenamiento jurídico, es, como indicábamos
Nuestro objetivo es analizar algunas de las pautas esenciales de la problemática de ese control legal y axiológico en el contexto de la definición que de la IA nos ofrece el art. 3.1 del Reglamento 2024/1698 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de junio de 2024, por el que se establecen normas armonizadas en materia de inteligencia artificial (RIA, en adelante), y ello desde una óptica básicamente jurídico-laboral.
Son conocidos al respecto los supuestos recientes de sistemas que no sólo han realizado, en simulaciones desde luego, actos claramente ilegales – utilización de información privilegiada en la compra de acciones, chantaje de revelación de datos íntimos a la persona supuestamente encargada de sustituir el sistema -, sino de haber reiteradamente mentido cuando se le ha preguntado sobre si han realizado tales actos.
Lo cual nos lleva claramente a la cuestión de cómo asegurar que, en el futuro, con sistemas de IA crecientemente complejos y multiusos, su comportamiento no sólo se atiene a la legalidad, sino a unas mínimas reglas de comportamiento según la axiología jurídica o, sin más, sencillamente ética.
Desde esta perspectiva, el binomio humano versus máquina se sitúa en un plano muy diferente a lo que, especialmente en la normativa laboral, hemos conocido hasta ahora, seguramente porque nunca antes nuestro Ordenamiento ha tenido que regular el “comportamiento” de una máquina que no sólo puede adoptar decisiones, sino incluso ejecutarlas directamente. Como controlar esta máquina humanamente, incluyendo la aplicación en tal comportamiento del Ordenamiento jurídico, es, como indicábamos
Nuestro objetivo es analizar algunas de las pautas esenciales de la problemática de ese control legal y axiológico en el contexto de la definición que de la IA nos ofrece el art. 3.1 del Reglamento 2024/1698 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de junio de 2024, por el que se establecen normas armonizadas en materia de inteligencia artificial (RIA, en adelante), y ello desde una óptica básicamente jurídico-laboral.
| Idioma original | Castellà |
|---|---|
| Títol de la publicació | Tratado sobre inteligencia artificial y relaciones de trabajo |
| Editors | Salvador Del Rey Guanter (Dir.), Miguel Rodríguez-Piñero Royo (Coord.), Carolina Gala Durán (Coord.), Manuel Luque Parra (Coord.), Antonio José Valverde Asencio (Coord.) |
| Lloc de publicació | España |
| Editor | Aranzadi La Ley |
| Pàgines | 171-195 |
| Nombre de pàgines | 24 |
| ISBN (electrònic) | 979-13-87743-06-2 |
| ISBN (imprès) | 979-13-87743-05-5 |
| Estat de la publicació | Publicada - 10 d’oct. 2025 |