Resum
¿Por qué falla el modelo actual? Porque falla el propio diseño del organigrama que divide la organización en líneas "verticales": por "médicos", "enfermeros" y otros especialistas, y se aumenta así la anchura de las fracturas ya existentes entre estos colectivos, al nombrar un jefe para cada uno de ellos.
Idioma original | Anglès |
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Pàgines | 1-5 |
Publicació especialitzada | Sedisa S. XXI |
Estat de la publicació | Publicada - 1 de febr. 2010 |
Publicat externament | Sí |