La influencia de las historias compartidas y los valores en las organizaciones

J. J. Boonstra

La influencia de las historias compartidas y los valores en las organizaciones

J. J. Boonstra

Producció científica: Article en revista no indexada › Article

Resum

Para enfrentar los desafíos futuros, las organizaciones han de mantener un equilibrio entre transformación y estabilidad, apoyándose en una misión clara y valores compartidos.

Títol traduït de la contribució	The importance of shared histories and guiding values in organizations
Idioma original	Castellà
Nombre de pàgines	4
Publicació especialitzada	Do better (web)
Editor	ESADE
Estat de la publicació	Publicada - 4 de jul. 2024

SDG de les Nacions Unides

Aquest resultat contribueix als següents objectius de desenvolupament sostenible.

ODS 4 Educació de qualitat
ODS 8 Treball digne i creixement econòmic
ODS 9 Indústria, innovació i infraestructures
ODS 10 Reducció de les desigualtats
ODS 16 Pau, justícia i institucions sòlides

Accés al document

https://dobetter.esade.edu/es/historias-valores-organizaciones

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T1 - La influencia de las historias compartidas y los valores en las organizaciones

AU - Boonstra, J. J.

PY - 2024/7/4

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N2 - En entornos empresariales complejos e inciertos, las organizaciones deben volverse viables y adaptativas mientras mantienen una identidad basada en su esencia y valores compartidos. En la complejidad, el liderazgo es un acto de equilibrio entre la transformación y la estabilidad.

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