La evaluación del rendimiento

Esta obra pretende servir de referencia básica fundamental para todos aquellos que deseen introducirse en esta materia y dar respuesta a las múltiples preguntas que se plantean en el trabajo diario del profesional de RRHH. En su creación han contribuido destacados especialistas e investigadores de diversas universidades y escuelas de negocio de todo el mundo y que contribuyen a recorrer los temas clásicos y vanguardistas de los recursos humanos y nos ofrece un enorme valor práctico para la toma de decisiones. Cada uno está redactado por un especialista en el área, procedente de la universidad, escuela de negocios ó empresas. En la tercera parte del libro, nuevos temas recursos humanos, se analizan un serie d e áreas que han recibido la atención de la literatura en los últimos años. Es una obra de utilidad tanto para el público académico como para el profesional por la forma d e exponer los temas.