Resum
Estamos immersos en una revolución tecnológica sin precedentes. Las implicaciones que tiene la disrupción digital en la estrategia y en la estructura organizativas conllevan nuevas necesidades para los perfiles directivos y profesionales. El nuevo líder debe tener una profunda comprensión de los fenómenos tecnológicos, pero es imprescindible que esta se complemente con competencias humanísticas y relacionales.
| Idioma original | Castellà |
|---|---|
| Pàgines | 52-62 |
| Publicació especialitzada | Harvard Deusto Business Review |
| Estat de la publicació | Publicada - 1 de nov. 2019 |