Gestión estratégica y cambio organizativo

La gestión estratégica pretende que la institución esté preparada para hacer frente a los retos que se le van a plantear en el futuro, por lo que reflexiona de modo permanente en los elementos centrales de la organización. En primer lugar, en los valores; en segundo lugar, en la misión, que se sustenta a su vez en los valores; en tercer lugar, la gestión estratégica atiende a la visión que se focaliza en el futuro, dibuja lo que la organización desea conseguir, lo que quiere ser, hacia dónde quiere ir; finalmente, en las estrategias, que deben ser coherentes con los valores, la misión y la visión de la institución.