Extinciones por mutuo acuerdo y su trascendencia a efectos de los umbrales para la determinación de un despido colectivo (Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de septiembre de 2023, núm. R. 61/2023)

La sentencia objeto principal de este comentario, la del Tribunal Supremo de 19 de septiembre de 2023 (nº. R. 61/2023), aborda una importante materia técnica y práctica, a saber, si terminaciones de contratos de trabajo múltiples y simultáneas por mutuo acuerdo deben contabilizarse o no a efectos de establecer los umbrales numéricos que determinan la obligación de seguir el procedimiento de despido colectivo tal como establecido en el art. 51 del Estatuto de los Trabajadores (ET).