Enfermería y Carrera profesional

La carrera profesional de enfermería aparece con la necesidad de sistemas de promoción alternativos, debe ser un motor de profesionalidad que estimule el espíritu creativo, cree necesidades de mejora, motive y haga partícipes y comprometidos con la organización a los profesionales titulados, procurando una formación continua y efectiva .Este trabajo es fruto de una revisión bibliográfica sobre promoción, desarrollo y carrera profesional, con intención de realizar un estudio cuantitativo, descriptivo y transversal de la situación de nuestra comunidad autónoma en relación a las carreras profesionales de enfermería que están en funcionamiento en nuestros centros hospitalarios.La carrera profesional ya se está aplicando en nuestra comunidad autónoma, es un reto de la propia enfermería para alcanzar mayor especialización. Mejora la metodología para proporcionar cuidados individualizados, poder dar un mayor grado de calidad en la realización de nuestros cuidados, es una herramienta esencial de incentivación y de gestión. Consiste en un sistema de evaluación y desarrollo profesional continuo y es personal e individual, ya que envuelve los valores, las opciones, las metas y los planes de cada profesional de la enfermería.Debería existir la disponibilidad de una parte de la jornada de trabajo, para acceder a programas de formación e investigación como instrumentos de actualización y perfeccionamiento profesional. Debe ser el camino para conseguir el reconocimiento y el prestigio social que todos los profesionales estamos anhelando.