Resum
Cada día son más las empresas que tienen en cuenta la importancia del componente más personal, diferencial y emotivo de los profesionales. Caminamos hacia organizaciones que, lejos de visiones más tradicionales, donde primaba la parte racional de los empleados, se abren a una visión holística de las personas, preocupándose por su salud, bienestar e incluso felicidad. Y es que está comprobado que las empresas con altos índices de trabajadores que se sienten completos y felices son también las que dan mejores resultados
| Idioma original | Castellà |
|---|---|
| Pàgines | 16-19 |
| Publicació especialitzada | Harvard Deusto Management & Innovation |
| Estat de la publicació | Publicada - 1 de març 2021 |