Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías. La empresa digitalizada inclusiva. La experiencia del empleado. La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías

S. del Rey Guanter; Guillermo Tena Planas

Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías. La empresa digitalizada inclusiva. La experiencia del empleado. La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías

S. del Rey Guanter (Editor), Guillermo Tena Planas (Editor)

Esade

Producció científica: Llibre › Avaluat per experts

Resum

Este es el noveno libro de la Colección PROYECTO TECHNOS, que el Instituto Cuatrecasas dirige desde 2016. En dicha obra, con la colaboración de las empresas patrocinadoras del Proyecto, se analizan monográficamente temas esenciales en el impacto de las nuevas tecnologías en los RRHH y en el marco laboral. En esta ocasión, se abordan los siguientes temas: RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA NEOTECNOLÓGICA (Y POST-PANDÉMICA); USO DE PLATAFORMAS DIGITALES PARA PRESTACIONES DE SERVICIOS INTERNAS Y EXTERNAS Y SU NUEVO MARCO REGULATORIO; EL TRABAJO A DISTANCIA EN LA EMPRESA POST-PANDÉMICA; CÓDIGOS ÉTICOS Y DE RSE EN UN CONTEXTO EMPRESARIAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL.

Idioma original	Castellà
Editor	La Ley (Wolters Kluwer)
Nombre de pàgines	440
ISBN (imprès)	978-84-9020-867-0
Estat de la publicació	Publicada - 1 d’abr. 2021

Com citar-ho

del Rey Guanter, S., & Tena Planas, G. (Ed.) (2021). Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías. La empresa digitalizada inclusiva. La experiencia del empleado. La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías. La Ley (Wolters Kluwer).

del Rey Guanter, S. (Editor) ; Tena Planas, Guillermo (Editor). / Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales : Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías. La empresa digitalizada inclusiva. La experiencia del empleado. La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías. La Ley (Wolters Kluwer), 2021. 440 pàg.

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Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías. La empresa digitalizada inclusiva. La experiencia del empleado. La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías. / del Rey Guanter, S. (Editor); Tena Planas, Guillermo (Editor).
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Producció científica: Llibre › Avaluat per experts

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T1 - Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales

T2 - Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías. La empresa digitalizada inclusiva. La experiencia del empleado. La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías

A2 - del Rey Guanter, S.

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PY - 2021/4/1

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N2 - Technos II nace, con la vocación de servir de inspiración y también, y sobre todo, de guía práctica y concreta a las empresas que quieren llevar a cabo una transformación real apoyada en las estrategias de RRHH más innovadoras pero, a su vez, integradas en el conjunto del marco regulatorio en el que van a ser implantadas.Con el objetivo de garantizar concreción en el enfoque a seguir, se han definido 20 temas (a los que se pueden añadir otros que se vaya viendo de interés en el Proyecto) que serán objeto de desarrollo desde julio de 2019 hasta noviembre de 2021. Cada tema lo desarrollará un equipo liderado por el Instituto Cuatrecasas y compuesto por directivos de las diferentes empresas participantes (Grupo de Trabajo).

AB - Technos II nace, con la vocación de servir de inspiración y también, y sobre todo, de guía práctica y concreta a las empresas que quieren llevar a cabo una transformación real apoyada en las estrategias de RRHH más innovadoras pero, a su vez, integradas en el conjunto del marco regulatorio en el que van a ser implantadas.Con el objetivo de garantizar concreción en el enfoque a seguir, se han definido 20 temas (a los que se pueden añadir otros que se vaya viendo de interés en el Proyecto) que serán objeto de desarrollo desde julio de 2019 hasta noviembre de 2021. Cada tema lo desarrollará un equipo liderado por el Instituto Cuatrecasas y compuesto por directivos de las diferentes empresas participantes (Grupo de Trabajo).

M3 - Libro

SN - 978-84-9020-867-0

BT - Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales

PB - La Ley (Wolters Kluwer)

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del Rey Guanter S, (ed.), Tena Planas G, (ed.). Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías. La empresa digitalizada inclusiva. La experiencia del empleado. La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías. La Ley (Wolters Kluwer), 2021. 440 pàg.