Resum
Conocer la importancia de comprender por qué las instituciones no proceden de grandes estudios formalizados. El éxito es consecuencia de materializar las intuiciones en hechos que ofrezcan resultados. Asumir la importancia de potenciar el conocimiento a través de la investigación y desarrollo. Ofrecer su experiencia para que, con una elevada tasa de inversión por empleado en formación y desarrollo, las empresas puedan mantener las ventajas de competencia y el clima de trabajo sea más productivo.
| Idioma original | Castellà |
|---|---|
| Títol de la publicació | Gestión y conocimiento en organizaciones que aprenden |
| Pàgines | 53-85 |
| Estat de la publicació | Publicada - 1 d’abr. 2006 |