Derecho a la desconexión digital y prevención de riesgos laborales derivados del uso de la tecnología

A. Ginès i Fabrellas; Peña MonchoJuan

doi:10.20318/labos.2023.7642

Derecho a la desconexión digital y prevención de riesgos laborales derivados del uso de la tecnología

A. Ginès i Fabrellas
, Peña MonchoJuan

Producció científica: Article en revista no indexada › Article

Resum

Las Tecnologías de la Información y de la Comunicación tienen un uso importante en muchos puestos de trabajo hoy en día. Por esta circunstancia, las personas trabajadoras se ven expuestas a riesgos laborales físicos, organizacionales y psicosociales específicos del uso profesional de estas tecnologías. Para evitar o minimizar su impacto en la seguridad y salud de las personas trabajadoras, es necesario que las empresas desarrollen y reconozcan en sus políticas internas un derecho a la desconexión digital efectivo, siguiendo las disposiciones y el mandato del artículo 88 LOPD.

Idioma original	Castellà
Pàgines	130-150
Nombre de pàgines	20
Volum	4
Núm.	1
Publicació especialitzada	Labos. Revista de Derecho del Trabajo y protección Social
DOIs	https://doi.org/10.20318/labos.2023.7642
Estat de la publicació	Publicada - 1 de maig 2023

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10.20318/labos.2023.7642Llicència: CC BY-NC-ND

Com citar-ho

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N2 - Las Tecnologías de la Información y de la Comunicación tienen un uso importante en muchos puestos de trabajo hoy en día. Por esta circunstancia, las personas trabajadoras se ven expuestas a riesgos laborales físicos, organizacionales y psicosociales específicos del uso profesional de estas tecnologías. Para evitar o minimizar su impacto en la seguridad y salud de las personas trabajadoras, es necesario que las empresas desarrollen y reconozcan en sus políticas internas un derecho a la desconexión digital efectivo, siguiendo las disposiciones y el mandato del artículo 88 LOPD.

AB - Las Tecnologías de la Información y de la Comunicación tienen un uso importante en muchos puestos de trabajo hoy en día. Por esta circunstancia, las personas trabajadoras se ven expuestas a riesgos laborales físicos, organizacionales y psicosociales específicos del uso profesional de estas tecnologías. Para evitar o minimizar su impacto en la seguridad y salud de las personas trabajadoras, es necesario que las empresas desarrollen y reconozcan en sus políticas internas un derecho a la desconexión digital efectivo, siguiendo las disposiciones y el mandato del artículo 88 LOPD.

U2 - 10.20318/labos.2023.7642

DO - 10.20318/labos.2023.7642

M3 - Artículo

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EP - 150

JO - Labos. Revista de Derecho del Trabajo y protección Social

JF - Labos. Revista de Derecho del Trabajo y protección Social

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Derecho a la desconexión digital y prevención de riesgos laborales derivados del uso de la tecnología

Resum

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