Resum
La innovación y el aprendizaje de las organizaciones son actividades clave en la empresa actual. Las transformaciones y los cambios requieren el trabajo en equipo y el gobierno de personas con capacidad de liderazgo. El el ámbito de la innovación el artículo sostiene la tesis que una competencia directiva clave es el gobierno de líderes. Exploramos este concepto analizando el caso del fútbol como ámbito de juego complejo explorando las dimensiones del poder, la ideología, la organización dinámica, la incertidumbre y la improvisación. Se emplea el fútbol como metáfora extrapolable a la empresa actual.
| Idioma original | Castellà |
|---|---|
| Pàgines | 72-81 |
| Publicació especialitzada | Harvard Deusto Business Review |
| Estat de la publicació | Publicada - 1 de maig 2017 |
Com citar-ho
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver