Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural

J. J. Boonstra

Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural

J. J. Boonstra

Esade

Producció científica: Article en revista no indexada › Article

Resum

La necesidad de cambio dentro de las organizaciones es algo habitual en un mundo en el que están teniendo lugar constantes transformaciones tecnológicas, políticas y culturales. Pero ¿cómo pueden transformarse eficazmente las empresas en un entorno globalizado y qué pueden hacer los directivos y profesionales para alcanzar con éxito cambios estratégicos?

Idioma original	Castellà
Pàgines	32-43
Publicació especialitzada	Harvard Deusto Business Review
Estat de la publicació	Publicada - 1 de maig 2017

Com citar-ho

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journal = "Harvard Deusto Business Review",

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publisher = "Universidad de Deusto",

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TY - GEN

T1 - Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural

AU - Boonstra, J. J.

PY - 2017/5/1

Y1 - 2017/5/1

N2 - La necesidad de cambio dentro de las organizaciones es algo habitual en un mundo en el que están teniendo lugar constantes transformaciones tecnológicas, políticas y culturales. Pero ¿cómo pueden transformarse eficazmente las empresas en un entorno globalizado y qué pueden hacer los directivos y profesionales para alcanzar con éxito cambios estratégicos?

AB - La necesidad de cambio dentro de las organizaciones es algo habitual en un mundo en el que están teniendo lugar constantes transformaciones tecnológicas, políticas y culturales. Pero ¿cómo pueden transformarse eficazmente las empresas en un entorno globalizado y qué pueden hacer los directivos y profesionales para alcanzar con éxito cambios estratégicos?

M3 - Artículo

SN - 0210-900X

SP - 32

EP - 43

JO - Harvard Deusto Business Review

JF - Harvard Deusto Business Review

ER -