25 years of change management. From planning to collaboration:

J. J. Boonstra

25 years of change management. From planning to collaboration

J. J. Boonstra

Esade

Producció científica: Capítol de llibre › Capítol

Resum

Wat heeft 25 jaar verandermanagement ons gebracht? Deze vraag leidt tot een schokkende conclusie. 'De zoektocht naar de holy grail is mislukt. Er is geen alomvattend model voor succesvolle verandering.' Veranderen blijkt in veel gevallen namelijk niet te managen.Het idee van geplande verandering kunnen we maar beter achter ons laten. Het is tijd voor veranderen als samenspel.

Idioma original	Anglès
Títol de la publicació	Dit is management! 25 jaar in 10 thema's
Pàgines	55-72
Estat de la publicació	Publicada - 1 de febr. 2020

Com citar-ho

@inbook{65496cc8fdc942128aacf10a7270c84b,

title = "25 years of change management. From planning to collaboration",

abstract = "Wat heeft 25 jaar verandermanagement ons gebracht? Deze vraag leidt tot een schokkende conclusie. 'De zoektocht naar de holy grail is mislukt. Er is geen alomvattend model voor succesvolle verandering.' Veranderen blijkt in veel gevallen namelijk niet te managen.Het idee van geplande verandering kunnen we maar beter achter ons laten. Het is tijd voor veranderen als samenspel.",

author = "Boonstra, {J. J.}",

year = "2020",

month = feb,

day = "1",

language = "English",

isbn = "9789089591302",

pages = "55--72",

booktitle = "Dit is management! 25 jaar in 10 thema's",

}

TY - CHAP

T1 - 25 years of change management. From planning to collaboration

AU - Boonstra, J. J.

PY - 2020/2/1

Y1 - 2020/2/1

N2 - Wat heeft 25 jaar verandermanagement ons gebracht? Deze vraag leidt tot een schokkende conclusie. 'De zoektocht naar de holy grail is mislukt. Er is geen alomvattend model voor succesvolle verandering.' Veranderen blijkt in veel gevallen namelijk niet te managen.Het idee van geplande verandering kunnen we maar beter achter ons laten. Het is tijd voor veranderen als samenspel.

AB - Wat heeft 25 jaar verandermanagement ons gebracht? Deze vraag leidt tot een schokkende conclusie. 'De zoektocht naar de holy grail is mislukt. Er is geen alomvattend model voor succesvolle verandering.' Veranderen blijkt in veel gevallen namelijk niet te managen.Het idee van geplande verandering kunnen we maar beter achter ons laten. Het is tijd voor veranderen als samenspel.

M3 - Chapter

SN - 9789089591302

SP - 55

EP - 72

BT - Dit is management! 25 jaar in 10 thema's

ER -

25 years of change management. From planning to collaboration

Resum

Fingerprint

Com citar-ho