Producció científica per any
Producció científica per any
- 28 resultats
Resultats de la cerca
-
2025
What works for whom in which circumstances in successful HRM implementation? A realist synthesis
Roodbari, H., Mirfakhar, A. S., Trullen, J., Valverde, M. & Ogbonnaya, C., de febr. 2025, In: Journal of Business Research. 188, 21 pàg., 115115.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert -
What works for whom in which circumstances in successful HRM implementation? A realist synthesis
Roodbari, H., Mirfakhar, A., Trullen, J., Valverde, M. & Ogbonnaya, C., de febr. 2025, In: Journal of Business Research. 2025, 188, pàg. 115 115 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés ObertArxiu3 Descàrregues (Pure) -
2024
Ideas para actuar
Serrano Rasero, I. & Trullen, J., de jul. 2024, In: Harvard Deusto Management & Innovation. 67, pàg. 42-44Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
-
The devolution of human resource management responsibilities to line managers: a multi-level analysis of contextual influences
Trullen, J., Hassan, N., Morley, M. J. & Valverde, M., de març 2024, In: International Journal of Human Resource Management. 35, 8, pàg. 1547-1576 30 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
1 Citació (Scopus) -
The where and the who of HRM decision-making: HRM decentralization and devolution
Hassan, N., Trullen, J. & Valverde, M., 28 de maig 2024, In: Employee Relations. 46, 9, pàg. 76-96 21 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert -
2023
Does workplace authenticity count in attracting new talent?
Reis, G. G., Braga, B. M. & Trullen, J., 1 de gen. 2023, The Employee and the Post-Pandemic Workplace: Towards a New, Enlightened Working Environment. Taylor and Francis Ltd., pàg. 50-55 6 pàg.Producció científica: Capítol de llibre › Capítol › Avaluat per experts
-
Examining the Ability, Motivation and Opportunity (AMO) framework in HRM research: Conceptualization, measurement and interactions
Bos-Nehles, A., Townsend, K., Cafferkey, K. & Trullen, J., d’oct. 2023, In: International Journal of Management Reviews. 25, 4, pàg. 725-739 15 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert46 Cites (Scopus) -
How can CEOs influence HRM implementation? Unfolding top management's role in HRM
Mirfakhar Atieh S., Trullen, J. & Valverde Mireia, 12 d’abr. 2023, In: The International Journal of Human Resource Management. 34, 7, pàg. 1300-1329 30 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
5 Cites (Scopus) -
2022
Almost at the top, but not quite: Senior management's sources of power and their influence on HRM
Mirfakhar, A. S., Trullen, J. & Valverde, M., 11 de nov. 2022, Research Handbook on Line Managers. Edward Elgar Publishing Ltd., pàg. 270-284 15 pàg.Producció científica: Capítol de llibre › Capítol › Avaluat per experts
-
Taking stock of hrm research in Latin America: Implications for talent management
Trullen, J. & Bonache, J., 1 de gen. 2022, The Routledge Companion to Talent Management. Taylor and Francis Ltd., pàg. 164-175 12 pàg.Producció científica: Capítol de llibre › Capítol › Avaluat per experts
-
2021
HRM system strength implementation: A multi-actor process perspective
Bos-Nehles, A., Trullen, J. & Valverde, M., 1 de gen. 2021, Handbook on HR Process Research. Edward Elgar Publishing Ltd., pàg. 99-114 16 pàg.Producció científica: Capítol de llibre › Capítol › Avaluat per experts
11 Cites (Scopus) -
Human resource management in the latin European context
Trullen, J. & Obeso, C., 1 de gen. 2021, The Oxford Handbook of Contextual Approaches to Human Resource Management. Oxford University Press (OUP), pàg. 265-285 21 pàg.Producció científica: Capítol de llibre › Capítol › Avaluat per experts
1 Citació (Scopus) -
Talent management in Latin America: Pressing issues and best practices
Bonache, J. & Trullen, J., 10 de maig 2021, Taylor and Francis Ltd. 122 pàg.Producció científica: Llibre › Avaluat per experts
-
2020
From Intended to Actual and Beyond: A Cross-Disciplinary View of (Human Resource Management) Implementation
Trullen, J., Bos-Nehles, A. & Valverde, M., 1 d’abr. 2020, In: International Journal of Management Reviews. 22, 2, pàg. 150-176 27 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert61 Cites (Scopus) -
2019
A Comparative Study of Trade Union Influence over HRM Practices in Spanish and Brazilian Firms: The Role of Industrial Relations Systems and Their Historical Evolution
de Amorim, W. A. C., Fischer, A. L. & Trullen, J., 2 d’oct. 2019, In: International Studies of Management and Organization. 49, 4, pàg. 372-388 17 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
1 Citació (Scopus) -
Top management: the missing stakeholder in the HRM literature
Boada-Cuerva, M., Trullen, J. & Valverde, M., 2 de gen. 2019, In: International Journal of Human Resource Management. 30, 1, pàg. 63-95 33 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
35 Cites (Scopus) -
2018
Easier said than done: a review of antecedents influencing effective HR implementation
Mirfakhar, A. S., Trullen, J. & Valverde, M., 16 de des. 2018, In: International Journal of Human Resource Management. 29, 22, pàg. 3001-3025 25 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
29 Cites (Scopus) -
Retaining an ageing workforce: The effects of high-performance work systems and flexible work programmes
Stirpe, L., Trullen, J. & Bonache, J., de nov. 2018, In: Human Resource Management Journal. 28, 4, pàg. 585-604 20 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
30 Cites (Scopus) -
Special issue of International Journal of Human Resource Management: It’s never a straight line: advancing knowledge on HRM implementation
Bondarouk, T., Trullen, J. & Valverde, M., 16 de des. 2018, In: International Journal of Human Resource Management. 29, 22, pàg. 2995-3000 6 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Editorial
Accés Obert22 Cites (Scopus) -
2017
HR professionals' use of influence in the effective implementation of HR practices
Trullen, J. & Valverde, M., 2017, In: European Journal of International Management. 11, 5, pàg. 537-556 20 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
15 Cites (Scopus) -
Workplace authenticity as an attribute of employer attractiveness
Reis, G. G., Braga, B. M. & Trullen, J., 2017, In: Personnel Review. 46, 8, pàg. 1962-1976 15 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
45 Cites (Scopus) -
2016
Perceived organizational culture and engagement: the mediating role of authenticity
Reis, G., Trullen, J. & Story, J., 8 d’ag. 2016, In: Journal of Managerial Psychology. 31, 6, pàg. 1091-1105 15 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
52 Cites (Scopus) -
Special issue of International journal of human resource management: Conceptual and empirical discoveries in successful HRM implementation
Bondarouk, T., Trullen, J. & Valverde, M., 27 d’abr. 2016, In: International Journal of Human Resource Management. 27, 8, pàg. 906-908 3 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
24 Cites (Scopus) -
The HR department's contribution to line managers' effective implementation of HR practices
Trullen, J., Stirpe, L., Bonache, J. & Valverde, M., 1 de nov. 2016, In: Human Resource Management Journal. 26, 4, pàg. 449-470 22 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
82 Cites (Scopus) -
2015
The acceptance of newly introduced hr practices some evidence from spain on the role of management behavior and organizational climate
Stirpe, L., Bonache, J. & Trullen, J., 1 de juny 2015, In: International Journal of Manpower. 36, 3, pàg. 334-353 20 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
15 Cites (Scopus) -
2013
Factors helping the HR function gain greater acceptance for its proposals and innovations: Evidence from Spain†
Stirpe, L., Trullen, J. & Bonache, J., de nov. 2013, In: International Journal of Human Resource Management. 24, 20, pàg. 3794-3811 18 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
26 Cites (Scopus) -
Faculty perceptions of instrumental and improvement reasons behind quality assessments in higher education: the roles of participation and identification
Trullen, J. & Rodríguez, S., de juny 2013, In: Studies in Higher Education. 38, 5, pàg. 678-692 15 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
8 Cites (Scopus) -
2012
Managing cross-cultural differences: Testing human resource models in Latin America
Bonache, J., Trullen, J. & Sanchez, J. I., de des. 2012, In: Journal of Business Research. 65, 12, pàg. 1773-1781 9 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
25 Cites (Scopus)